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100 Anos de Gestão

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A primeira metade do século foi marcada pela gestão científica do trabalho e pelas ideias de Taylor e Sloan. Na segunda, Peter Drucker credibilizou a gestão como ciência. Merecem figurar neste quadro de honra: McGregor e Maslow (recursos humanos), Kotler e Levitt (marketing); Ansoff e Porter (estratégia), Juran e Deming (qualidade).

Para ler o artigo na íntegra acesse:

http://www.centroatl.pt/edigest/edicoes/ed48cap1.html

A primeira metade do século foi marcada pela gestão científica do trabalho e pelas ideias de Taylor e Sloan. Na segunda, Peter Drucker credibilizou a gestão como ciência. Merecem figurar neste quadro de honra: McGregor e Maslow (recursos humanos), Kotler e Levitt (marketing); Ansoff e Porter (estratégia), Juran e Deming (qualidade).

Condensado de L´Essentiel du management (Agosto de 1998). © Bernard Lalane,1998.

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