100 Anos de Gestão
A primeira metade do século foi marcada pela gestão científica do trabalho e pelas ideias de Taylor e Sloan. Na segunda, Peter Drucker credibilizou a gestão como ciência. Merecem figurar neste quadro de honra: McGregor e Maslow (recursos humanos), Kotler e Levitt (marketing); Ansoff e Porter (estratégia), Juran e Deming (qualidade).
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A primeira metade do século foi marcada pela gestão científica do trabalho e pelas ideias de Taylor e Sloan. Na segunda, Peter Drucker credibilizou a gestão como ciência. Merecem figurar neste quadro de honra: McGregor e Maslow (recursos humanos), Kotler e Levitt (marketing); Ansoff e Porter (estratégia), Juran e Deming (qualidade).
Condensado de L´Essentiel du management (Agosto de 1998). © Bernard Lalane,1998.

